O relatório Languages for Jobs: Providing Multilingual Communication Skills for the Labour Market, publicado pela European Strategic Framework for Education and Training em 2011, refere que a aprendizagem linguística deve ser melhor orientada para os contextos e necessidades profissionais; tal beneficiará os aprendentes e os que procuram recrutar profissionais bem preparados e qualificados para assumirem as suas responsabilidades laborais (UE, 2011: 4). A aprendizagem linguística assume uma crescente relevância no contexto actual de austeridade económica e níveis cada vez mais elevados de desemprego jovem por toda a Europa. A capacidade de comunicar em várias línguas estrangeiras não origina apenas benefícios económicos e empregabilidade, mas também promove a mobilidade de profissionais e actividades de negócio, permitindo às empresas e organizações um desempenho de sucesso a nível global.

Esta conferência procurará juntar educadores, investigadores e representantes do mercado de trabalho com vista à discussão e reflexão sobre a relação entre a aprendizagem linguística e o mercado de trabalho e sobre o modo como as línguas constituem ferramentas competitivas em contextos profissionais.

Neste sentido, incentivamos o envio de comunicações que abordem, ainda que não exclusivamente, os seguintes temas:

• L1, L2, e até L3+ e o mercado de trabalho
• LFE (Línguas para fins específicos) e Aprendizagem Integrada de Conteúdos através de uma Língua Estrangeira (CLIL – Content and Language Integrated Learning) nas áreas do Turismo e Hotelaria, Medicina, Direito, Gestão, entre outras
• Línguas, TIC e o mercado de trabalho
• Planeamento e políticas linguísticas
• Línguas e Competência Intercultural
• Línguas e empregabilidade: plurilinguismo, línguas minoritárias e o Inglês como língua operacional global
• Desenvolvimento curricular em educação/formação vocacional e ensino superior
• Estudos de Tradução

Línguas Oficiais da Conferência
Português, Inglês, Francês e Espanhol

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Conferência Internacional 2014 - As Línguas e o Mercado de Trabalho: Competitividade e Empregabilidade

Le rapport Languages for Jobs: Providing Multilingual Communication Skills for the Labour Market, publié par l’European Strategic Framework for Education and Training en 2011, fait référence au fait que l’apprentissage linguistique doit être mieux orienté en fonction des contextes et des attentes professionnelles, ce qui bénéficierait non seulement les apprenants, mais aussi ceux qui prétendent recruter des professionnels bien préparés et qualifiés, capables d’assumer leurs responsabilités professionnelles. (UE, 2011: 4). Aussi l’apprentissage des langues est-il de plus en plus pertinent dans le contexte actuel d’austérité économique et face à un taux de chômage de plus en plus élevé chez les jeunes dans toute l’Europe. La capacité à communiquer en plusieurs langues étrangères s’avère donc comme un atout, apportant non seulement des bénéfices économiques et la garantie d’un emploi, mais aussi promouvant la mobilité de professionnels et d’activités commerciales qui garantissent aux entreprises et aux organisations une performance de pointe à l’échelle mondiale.

L’objectif central de cette Conférence vise à rassembler éducateurs, chercheurs et représentants du secteur professionnel dans le but de débattre et de réfléchir sur le rapport existant entre l’apprentissage des langues et le marché du travail, ainsi que sur la question de la connaissance des langues en tant qu’outil performant en contexte professionnel.

Dans ce sens, nous appelons à la soumission de communications qui abordent, bien que de manière non exclusive, les thèmes suivants:

• L1, L2, ou encore L3+ et le marché du travail 
•  LOS (Apprentissage des Langues sur objectifs spécifiques) et Apprentissage intégré d’une matière moyennant une langue étrangère (CLIL – Content and Language Integrated Learning) dans les branches du Tourisme et de l’hôtellerie, de la Médecine, du Droit, de la Gestion, entre autres 
•  Langues, TICE et marché du travail 
•  Planification et politiques linguistiques 
•  Langues et Compétences Interculturelles 
•  Langues et emploi, plurilinguisme, langues minoritaires et l’Anglais en tant que langue mondiale opérationnelle 
•  Développement curriculaire en matière d’éducation / de formation professionnelle et dans l’enseignement supérieur  
•  Études en Traduction 

Langues officielles de la Conférence
Portugais, Anglais, Français et Español

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ReCLes.pt 2014 Conférence Internationale Les Langues et le Marché du travail: Compétitivité et Emploi

Según el informe Languages for Jobs: Providing Multilingual Communication skills for the Labour Market, publicado en 2011 por la European Strategic Framework for Education and Training, el aprendizaje de lenguas debería "estar dirigido a contextos profesionales y necesidades" del mercado laboral; esto beneficiará a los estudiantes y "aquellos que tratan de emplear gente que son bien entrenadas y debidamente calificadas para asumir sus responsabilidades profesionales" (UE 2011:4). Aprender idiomas asume creciente relevancia en estos tiempos de colosal austeridad y creciente desempleo juvenil en muchas partes de Europa. El poder hablar distintos idiomas no solo puede generar beneficios económicos, y fomentar la empleabilidad, sino también puede promover la movilidad de profesionales y hombres de negocios, permitiendo a las empresas operar con éxito en el ámbito global.

Este congreso propone congregar profesores, investigadores y representantes del mundo de los negocios para hablar del aprendizaje de idiomas en relación con el mercado laboral y exponer como los idiomas proporcionan ventajas competitivas en contextos profesionales y empresariales.

A este fin, invitamos contribuciones que se dirijan principalmente, aunque no exclusivamente, a los siguientes tópicos:

• L1, L2, incluso L3+, y el mercado laboral 
•  LSP (Lenguas para Propósitos Específicos) y CLIL/AICLE (Aprendizaje Integrado de Contenidos y Lenguas Extranjeras) en las áreas de Turismo y Hospitalidad, Medicina, Ley y Administración de Empresas, entre otras 
•  Lenguas, TIC y el mercado laboral 
•  Planificación y política lingüística  
•  Lenguas y competencia intercultural 
•  Lenguas y empleabilidad: plurilingüismo, lenguas minoritarias e inglés como lengua operativa global 
•  Desarrollo de curriculum en educación vocacional y educación superior  
•  Estudios de Traducción 

Lenguajes en la Conferencia
Portugués, Inglés, Francés y Español

Descargar la Solicitud de Comunicaciones 

Patrocinadores

    

      

2014 ReCLes.pt Congreso Internacional de Lenguas y Mercado: Competitividad y Empleabilidad

Nach den Sprachen für Jobs: Bereitstellung Mehrsprachige Kommunikation Kompetenzen für den Arbeitsmarkt Bericht, der von der Europäischen Strategie für die Aus-und Weiterbildung im Jahr 2011 veröffentlicht wurde, Sprachenlernen sollte "besser auf beruflichen Zusammenhängen und den Bedürfnissen" der Arbeitsmarkt sein; das soll Lernenden und "diejenigen, die gut ausgebildet und gut qualifizierter Menschen einsetzen wollen” (EU, 2011: 4) profitieren. Das Erlernen der Sprache ist immer mehr an Bedeutung in einer Zeit der Sparpolitik und erschütternd steigenden Raten der Jugend in Europa; Die Fähigkeit, unterschiedliche Fremdsprachen zu sprechen erzeugt nicht nur wirtschaftliche Vorteile und fördert die Beschäftigungsfähigkeit, sondern kann auch die Mobilität von Fachkräften und Geschäftsaktivitäten fördern, um dass Unternehmen auf der globalen Bühne erfolgreich durchzuführen.

Die Konferenz zielt darauf ab, Pädagogen, Wissenschaftler und Vertreter aus der Wirtschaft zu bringen, um das Sprachenlernen und den Markt und wie sich Sprachen Wettbewerbsvorteile in beruflichen Zusammenhängen darstellen, zu diskutieren.

Daher ermutigen wir Beiträge, die in erster Linie, aber auch nicht ausschließlich, die folgenden Themen ansprechen:

• L1, L2, oder selbst L3 und der Markt 
•  LSP (Fachsprachen) und CLIL (Inhalt und Sprachen integriertes Lernen) in den Bereichen Tourismus und Hospitalität, Medizin, Recht, Unternehmensführung, unter anderem 
•  Sprachen, ICT, und der Markt 
•  Sprachen Planung und Grundregel  
•  Sprachen und Interkulturelle Kompetenz 
•  Sprachen und Beschäftigungsfähigkeit: Mehrsprachigkeit, Minderheitensprachen und Englisch als Betriebs Weltsprache  
•  Curriculumentwicklung in der beruflichen Bildung / Ausbildung und Hochschulbildung 
•  Übersetzungswissenschaft 

Konferenzsprachen
Portugiesisch, Englisch, Französisch, Spanisch und Deutsch

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2014 ReCLes.pt Internationale Konferenz für Fremdsprachen und den Markt: Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit